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大家都给出了自己的选择，第3条是一个清晰的目标描述，体脂率每变化5%，体型都是翻天覆地的变化。可见，合理的数字描述是很关键的，可以帮我们更好地去衡量。那么，话说回来，大家是否认为数字就是一切？

【自我介绍】妍汐，GrowingIO业务增长顾问。

人力资源部门组织架构基于企业人力资源管理的发展不断进化，不同发展阶段有不同的表现，主要表现为：

1、低级阶段：人事行政部设置1－2个专员，主要负责户口、档案、保险和少量招聘工作。

2、初级阶段：各个业务模块的组织结构已逐步建立起来，公司人员一般处于100－200人，这时人力资源部的日常性工作已由专人负责，如招聘工作、工资核算等。

3、中级阶段：人力资源部门各职能更加健全，分别设置招聘、考核、薪酬管理、人事服务、员工培训等职责岗位。

4、高级阶段：设置人力资源总监、人力资源部门经理，其下分设人事主管、人事专员、人事助理等岗位，分级分管招聘、考核、任职资格管理、薪酬管理、培训、企业文化建设等工作，全方位支持企业经营运作。人力资源管理工作逐渐成为支持支持公司战略发展的重要部门。

人力资源管理的主要模块有6个，内容如下：

1、人力资源规划

2、员工招聘与配置

3、绩效考评

4、培训与开发

5、薪酬福利管理

创业公司只有避开品牌建设中的认知误区，才能做好品牌；打造品牌，对于初创公司，经过五个步骤就能很快做好，但说起来简单做起来难，不说困难话，最起码把自己的认识与大家分享，才有常识的意识与理念。 

 一、对于初创品牌，一定要避开三个误区？  在一个公司中，要做好品牌宣传： 

1）基础是产品部和服务部能够打好基础；  

2）在产品价值和服务价值基础之上，市场部再挖掘精神价值，从而达到宣传目的（可以看看喔分享的口碑传播思路分享）；  

行业背景

1、医美行业市场空间大

据相关数据显示，2017年中国医美总量超1000万例，成为仅次于美国的全球医美第二大国。同时，2017年中国医美消费人数增速42%，远高于全球7%的平均水平，此外，中国人每千人接受医美疗程为1.7，远低于美国的12.6，巴西11.6。以上现状都印证着中国医美市场空间巨大。

2、中国医美消费者画像解析

性别：80%医美消费者为女性，20%为男性

年龄：88%消费者是35岁以下人群

消费实力：67%的消费者属于中高端消费人群

关于博客推广操作的详细步骤
第一步: 群建博客
容易收录的权重比较高的博客并且可以在文章中使用锚链接的博客有 ( 新浪,百度,和讯,博客大巴等等)当然还有很多不知名但是文章可以放链接的专业博客网站.等一下我会讲到使用 google 的语法将这一批量的博客找出来.
第二步:群建博客的细节
1,新注册的博客起初要有些原创的文章,尽管写的很短.如果实在写不出原创,就从网上copy过来调换几个段落,或者几篇文章汇总在一起这样的文章.
2,要经常的去更新博客,起初要勤快一些至少两周的时间每天都有2篇以上的新文章出现.
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google相关工作人员已公开说谷歌将删除工具栏的PageRank，PageRank不会列入算法中，以下是原文：

We’ve been telling people for a long time that they shouldn’t focus on PageRank so much; many site owners seem to think it’s the most important metric for them to track, which is simply not true. We removed it because we felt it was silly to tell people not to think about it, but then to show them the data, implying that they should look at it. :-
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随着搜索经济的崛起，人们开始越加关注全球各大搜索引擎的性能、技术和日流量。作为企业，会根据搜索引擎的知名度以及日流量来选择是否要投放广告等；作为 普通网民，会根据搜索引擎的性能和技术来选择自己喜欢的引擎查找资料；作为技术人员，会把有代表性的搜索引擎作为研究对象。 搜索引擎经济的崛起，又一次向人们证明了网络所蕴藏的巨大商机。网络离开了搜索将只剩下空洞杂乱的数据，以及大量等待去费力挖掘的金矿。

但是，如何设计一个高效的搜索引擎？我们可以以百度所采取的技术手段来探讨如何设计一个实用的搜索引擎。搜索引擎涉及到许多技术点，比如查询处理，排序算法，页面抓取算法，CACHE机制，ANTI-SPAM等等。这些技术细节，作为商业公司的搜索引擎服务提供商比如百度，GOOGLE等是不会公之于众的。我们可以将现有的搜索引擎看作一个黑盒，通过向黑盒提交输入，判断黑盒返回的输出大致判断黑盒里面不为人知的技术细节。